求める人材像TALENT

心ひとつに、ホンダの車づくりの一員へ

1959年、今に続くホンダのベストセラー「スーパーカブ」のマフラー材を納入したのが、スチールセンターの起源。
以来、半世紀以上にわたって本田技研工業と協力部品メーカーに対して薄板鋼板加工品を供給し、
ホンダの製品づくりを支え続けてきました。

その技術と信頼を受け継ぎ、新しい時代に向けたものづくりに挑む。
私たちと一緒に、新世代のホンダの車づくりの一員として活躍してくれる方をお待ちしています。

仕事が面白くなる6つの力

スチールセンターで活躍しているのは、こんなマインドを持った先輩たち。
もちろん全てを満たしている必要はありませんが、当てはまるものが多いほど、きっと仕事は楽しくなります。
01
自律・責任
自ら考え、やり遂げる力
言われたことを言われたままにやるだけではつまらない。与えられた裁量を最大限に使って、「自分の仕事」を確立しよう。
02
誠実さ
常に相手を思いやる力
仕事は常にチームワーク。一人ではできないことも力を合わせれば可能になります。思いやりある誠実な行動は、その原動力です。
03
協調性
仲間とゴールを目指す力
周囲の意見にただ従うのではなく、個性を生かしつつひとつの目標を達成するのが真の協調性。仲良くケンカするくらいがちょうどいい!?
04
発想力
ゼロをプラスに変える力
古いやり方や常識にとらわれず、柔軟な考えで新しいものを生み出す。そんなアイデアの集積が、今の当社をかたちづくっています。
05
挑戦心
失敗を恐れず進む力
失敗は恐れるな、挑まないことを恐れよ。これは当社に限らず、ホンダの車づくりに流れるDNA。そんな挑戦心を歓迎する風土があります。
06
即応力
変化をチャンスに変える力
仕事も職場も毎日同じではありません。状況の変化をいち早くとらえ臨機応変に対応できる方は、仲間やお客様からの信頼も高まります。