教育・研修制度TRAINING
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経験・役職に応じたスキルアップ支援で、
手応えを感じながら成長できる環境を整えています。
社員の成長や役職に応じて求められるスキルや心構えを明確化し、その実現を後押しするカリキュラムを用意。
新入社員研修をはじめとする階層別研修の他、安全研修や海外研修、各種専門研修、自己啓発セミナーなど体系的な教育研修システムを構築して、社員一人一人のキャリアアップをサポートしています。
新入社員研修をはじめとする階層別研修の他、安全研修や海外研修、各種専門研修、自己啓発セミナーなど体系的な教育研修システムを構築して、社員一人一人のキャリアアップをサポートしています。
キャリアアップイメージ


求められるスキル
新入社員 |
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若手 |
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中堅 |
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管理職(主査) |
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管理職(理事) |
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社員のキャリア形成を後押しする、
体系的な教育・研修カリキュラム
業務や役職に求められる考え方やスキルを、ステップバイステップで身に付ける、階層別に体系化された教育カリキュラムを整備。きめ細かいフォロー体制で、個人のスキルや成長意欲にマッチしたキャリアアップを応援します。
教育・研修カリキュラム
新入社員 | 階層別研修
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スキルアップ研修
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若手 | 階層別研修
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スキルアップ研修
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中堅 | 階層別研修
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スキルアップ研修
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管理職(主査) | 階層別研修
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スキルアップ研修
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管理職(理事) | 階層別研修
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