コーポレートガバナンスGOVERNANCE

社会に必要とされる企業であり続けるために

当社では、「企業理念」および「私の行動指針」を定め、この実践を通して企業価値を向上させ、社会の発展に貢献することにより、社会的責任を果たし、社会に必要とされる存在として企業活動を継続しています。
この実現のため、人権尊重に関する国際的ルールを含む法令および社会規範の遵守、コンプライアンス体制の確立・深化による内部統制体制の整備、地球環境保護、品質保証確保、安全衛生、および地域社会との共生実現に向けた取組みを行います。

内部統制システムについて

①コーポレートガバナンス（企業統治）

内部統制システムの運用を統括します。

②コンプライアンス（法令遵守）

当社の全員（役員および社員）が法律や規律を守って活動する体制。

③リスクマネジメント（リスク管理）

当社の経営リスクを正しく把握・評価し、的確な対応策をとる体制。

企業倫理改善提案窓口制度

当社では、法律違反・モラル違反・職場風紀の改善・ハラスメント（パワハラ・セクハラ・マタハラ・他）などの相談窓口として企業倫理改善提案窓口を設け、働く環境の改善やよりダイバーシティな働き方の実現を目指しています。
スチールセンター 企業倫理改善提案窓口

業務上のさまざまな悩みや問題についての相談・通報を受け付けています。

対象 国内外子会社・関連会社の出向者・駐在・派遣・パート従業員を含む全従業員、役員、およびその家族、外部構内作業者等。